Das Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, mit dem im täglichen Leben fast… mehr
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Rechtsanwalt Markus Hartmann
Herr Rechtsanwalt Markus Hartmann trat am 1.7.1991 nach seinem Studium in Heidelberg und Mainz sowie seinem Referendariat beim Landgericht Karlsruhe in die bereits seinerzeit spezialisierte Kanzlei in Offenburg als angestellter Rechtsanwalt ein.
Seit vielen Jahren ist Herr Hartmann zuständig für die Bearbeitung und Prozessvertretung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Da er ständig sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vertritt, sind ihm Vorstellungen, Motivation und Probleme beider Parteien bestens geläufig.
Die Anwaltskammer hat Herrn Hartmann 2001 den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht verliehen. Daneben ist Herrn Hartmann seit mehreren Jahren auch für die Bearbeitung medizinrechtlicher Mandate zuständig. Er betreut Patienten ebenso wie Ärzte und Krankenhäuser. 2013 wurde ihm der Titel Fachanwalt für Medizinrecht verliehen.
Herr Hartmann ist verheiratet, hat drei Söhne und wohnt in Oberkirch. Er liest und reist gerne, ist Jazzfan und begeisterter Motorradfahrer.
Rechtsgebiete - Markus Hartmann
Fachanwalt für ...
Beruflicher Werdegang
seit 2013: | Fachanwalt für Medizinrecht (Arzthaftungsrecht) |
seit 2001: | Fachanwalt für Arbeitsrecht |
seit 1997: | Partner der Kanzlei |
1991: | Eintritt in die Kanzlei |
Studium in Heidelberg und Mainz, Referendariat am Landgericht Karlsruhe |
News von ihrem Rechtsanwalt
12/03/2020 - 15:46
Ein detaillierter HAZ-Newsletter zu Corona und den Folgen in Beug auf die gesetzliche Lage und das Recht: In diesem Newsletter erörtern wir die rechtlichen Aspekte für Bürger,…
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15/03/2018 - 15:41
Unser Kollege Herr Rechtsanwalt Markus Hartmann, u.a. Fachanwalt für Medizinrecht, referierte auf Einladung des Lions Club Offenburg vor zahlreich erschienenen Zuschauern am 26.02.2018 im "…
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24/11/2017 - 11:47
Ein kleiner Tipp, weil diese Vorschrift gerne übersehen wird. Unterstellen wir, ein Arbeitsverhältnis wird während einer Arbeitsunfähigkeit ohne Angabe von Gründen gekü…
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24/11/2017 - 11:34
Darf der Arbeitgeber Auslandseinsätze seiner Mitarbeiter anordnen? Yes you can, sagt das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg in einer Entscheidung vom 6.9.2017.
Der fragliche…
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